Igualdad de oportunidades

 

Nuestra política establece la integración de la igualdad y la diversidad como piezas centrales en el conjunto de las actividades que desarrollamos.

En noviembre de 2008, se puso en marcha el Plan de Igualdad, el primero del sector. 

Dos de las principales empresas del área de construcción, han recibido el “Distintivo de Igualdad en la Empresa”. 

Desde la compañía, impulsamos también acciones y programas de promoción de la igualdad, diversidad e integración laboral de manera proactiva para contribuir al bienestar de las personas que formamos parte de la compañía.