Comprometido com o diálogo

A diversidade corporativa é um valor que agrega à nossa empresa. Entendemos la diversidad como el conjunto de talentos diferentes que son necesarios para el funcionamiento óptimo de nuestra empresa, aceptando, respetando y aprovechando las perspectivas diversas mediante modelos colaborativos, y que reconoce y define la identidad, singularidad y dignidad de todas las personas que componen nuestros grupos de interesse. Da mesma forma, a diversidade adquire grande valor social ao apoiar o empoderamento e a inclusão de pessoas em risco de exclusão social.

Igualdade de oportunidades

Visão

Há anos que a FCC de um modo geral — e a sua divisão de Construção, em particular — tem vindo a promover ativamente princípios e valores éticos, bem como a implementar programas, procedimentos internos e medidas proativas que visam fomentar um ambiente de trabalho que incentive o respeito mútuo, a igualdade de oportunidades para homens e mulheres e a integração da diversidade.

Missão

Atuamos na sensibilização sobre os direitos individuais. Em particular, protegemos a dignidade pessoal no âmbito da empresa, estabelecendo orientações de conduta saudáveis ​​e eliminando comportamentos que possam ser considerados uma intrusão ilícita na privacidade ou uma violação da dignidade pessoal.

Valores

Os valores que inspiram esta iniciativa são: 1. Compromisso com a igualdade 2. Igualdade de oportunidades 3. Equilíbrio 4. Cultura baseada na igualdade

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