La Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI), en colaboración con ACTUALIDAD ECONÓMICA, ha reconocido a FCC Construcción como una de las organizaciones destacadas en la edición Top Líderes LGBTI+ 2025, celebrada oficialmente el 10 de diciembre coincidiendo con el Día Internacional de los Derechos Humanos. Este reconocimiento subraya la contribución de la compañía a la creación de entornos laborales inclusivos, seguros y respetuosos, así como su compromiso con la igualdad de oportunidades.

La edición de 2025 pone el acento en el valor de la alianza, destacando el papel de las organizaciones que acompañan, impulsan y consolidan políticas de diversidad que integran la inclusión como principio ético y motor de innovación. En este sentido, FCC Construcción ha demostrado un compromiso sostenido a través de su pionera política de inclusión, diversidad e igualdad. Una política que está contribuyendo a fortalecer una cultura corporativa que reconoce y valora la pluralidad de identidades y experiencias.

El proyecto Top Líderes LGBTI+ 2025 cuenta este año con un respaldo institucional de máximo nivel, tras la aceptación por parte de Sus Majestades los Reyes de España de la Presidencia de Honor, un gesto que consolida la dimensión de derechos humanos asociada a estos reconocimientos y refuerza la importancia de promover entornos laborales en los que todas las personas puedan desarrollarse plenamente.

Top Líderes LGBTI+, que ya celebra su tercera edición, es una iniciativa de REDI, con el apoyo de ACTUALIDAD ECONÓMICA, la revista económica de EL MUNDO. Su  objetivo es visibilizar a quienes hacen su aportación por el respeto hacia el colectivo y la igualdad de oportunidades en el mundo corporativo, y es seleccionado por un jurado independiente formado por profesionales del ámbito de la empresa y de la diversidad.