Comprometidos con el diálogo
A diversidade corporativa é um valor que se agrega à nossa empresa.
Entendemos a diversidade como o conjunto de diferentes talentos, necessários para o bom funcionamento da nossa empresa, aceitando, respeitando e aproveitando as diversas perspetivas através de modelos colaborativos, e que reconhece e defende a identidade, a singularidade e a dignidade de todas as pessoas que compõem nossos grupos de interesse. Da mesma forma, a diversidade adquire grande valor social ao apoiar o empoderamento e a inclusão de pessoas em risco de exclusão social.
Igualdad de oportunidades
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FCC, en general, y el área de Construcción, en particular, vienen desarrollando desde hace años una intensa labor de impulso de principios y valores éticos, así como la implantación de programas, procedimientos internos y medidas positivas, con tendencia a crear una atmósfera de trabajo que potencie el respeto entre personas, la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres y la integración de la diversidad.
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Venimos trabajando para crear conciencia de los derechos individuales de las personas. En especial, se protege la dignidad personal en el seno de la empresa, estableciendo pautas de comportamiento saludables y erradicando aquellas conductas que se puedan considerar intromisiones ilegítimas en la intimidad personal o que violenten la dignidad de las personas.
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Los valores que inspiran esta iniciativa son:
A continuación, puedes encontrar una breve descripción de cada uno de estos valores. |
