Necesidades detectadas:

Desconocimiento por parte del personal de obra de la responsabilidad en la aplicación del sistema de gestión, proporciona entrenamiento para asegurar la competencia del personal

Soluciones adoptadas:

Creación de un programa de capacitación e información completo, el soporte más importante dentro del sistema de gestión para crear conciencia

Resultados:

• 102.000 horas hombre capacitadas
• Inducción general al ingresar al proyecto, de 5.30h, con examen  para determinar su nivel de entendimiento
• Reunión de sensibilización, semanal de 30 min, a todo el personal del proyecto, conducida en conjunto por los Ingenieros de Campo y mi persona
• Capacitaciones específicas. Al ingresar al Proyecto. Se realiza antes de que el personal comience la operación o actividad. (Min 1h), (Trabajos en caliente, en altura, espacios confinados, bloqueo y etiquetado, excavaciones, herramientas manuales eléctricas.…. Con examen para determinar su nivel de entendimiento)
• Reunión diaria de Seguridad (Charla de 5 min) se efectúa antes de comenzar cada jornada de labores a primera hora de la mañana
• Capacitación de la Línea de mando, semanal, en las reuniones desempeño de línea de mando, para capacitar en el uso adecuado y la aplicación efectiva de las herramientas de gestión a los ingenieros de campo
• Desarrollo de 9 a 10 campañas al año:
  • Campaña de cuida tus manos y Campaña de prevención de infecciones de transmisión sexual
  • Campaña por el día mundial de  seguridad y salud en el trabajo
  • Campaña de protección solar
  • Campaña de prevención durante operaciones de izaje