Únete a un equipo internacional

Para FCC Construcción, la experiencia académica internacional es un factor muy importante en el desarrollo de competencias como iniciativa, adaptación y autonomía.

Por este motivo, la compañía ha desarrollado planes de internacionalización del talento, sin perder el foco en la gestión de las competencias de la plantilla contratada, ya que es la que aporta la estabilidad laboral de la organización.

Apostamos por la movilidad de nuestros empleados y con este fin hemos implementado una serie de acciones:

  • Portal de movilidad interna
  • Bolsa de trabajo común para todo FCC, que nos permite consultar las ofertas de trabajo por negocio y país.
  • Política de movilidad internacional flexible con asignaciones a corto, medio y largo plazo.

Contratación local

Uno de los objetivos establecidos por Recursos Humanos es la contratación local de profesionales en el país donde la compañía desarrolla su actividad.

Para cumplir con este compromiso, FCC se involucra en la cultura de los países en los que está presente creando nuevos puestos de trabajo.

Somos una compañía global, que contribuye al beneficio de las comunidades locales