Fomentamos la inteligencia colectiva

Formación

El Departamento de Formación desarrolla los planes de formación de la empresa, detectando las necesidades formativas, coordinando tanto a los responsables de la formación como a los asistentes, facilitando la logística de los actos formativos y evaluando el grado de satisfacción y el nivel de aprovechamiento. Gestiona también la formación puntual y la externa, elabora y distribuye textos, mantiene las bases de datos de formación del personal, y tramita las bonificaciones y ayudas a la formación continua.

En el año 2011, se impartieron un total de 731 cursos con 8.500 participantes y 155.695 horas de formación. Destaca también el creciente número de cursos e-learning que se vienen poniendo a disposición, con la consiguiente mayor facilidad para cursarlos y el ahorro económico que suponen.

Un entorno laboral basado en el buen clima y la comunicación

FCCCO elabora anualmente planes de formación y desarrollo para las personas que conforman la Compañía.

Los objetivos de estos planes son mejorar aptitudes, facilitar oportunidades e incrementar polivalencias.

En FCCCo creemos en el desarrollo personal y profesional.

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